Το Συνέδριο της ΕΔΕΚΑ και η νομική επιστήμη ως "λαγός" των εργασιακών αναδιαρθρώσεων
- Published in Εργασιακά δικαιώματα
Δεν γνωρίζουμε αν υπήρξε αντίλογος (και παρακαλούμε όποιον γνωρίζει σχετικά να μας διαφωτίσει) στις απόψεις που καταγράφει το παρακάτω άρθρο της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ από το 11ο Συνέδριο της "Εταιρείας του Δικαίου της Εργασίας και της Κοινωνικής Ασφαλίσεως" (ΕΔΕΚΑ) που λειτουργεί ως σωματείο από τον Οκτώβριο του 1976.
Σε κάθε όμως περίπτωση, επειδή "μαζί με τα ξερά, καίγονται και τα χλωρά", καλόν θα ήταν οι δικηγορικοί σύλλογοι αυτής της χώρας να διαχωρίσουν τη θέση τους από τέτοιες "επιστημονικές" απόψεις που λειτουργούν ως "λαγός" και δυσφημούν το νομικό κόσμο, ο οποίος έχει ήδη λάβει θέση κατά του μνημονίου, της τρόικας και των "διαρθρωτικών" αλλαγών που η τελευταία επιδιώκει να επιβάλει.
Ευκολότερες απολύσεις σε ΔΕΚΟ, τράπεζες
Μελετάται ρύθμιση για κατάργηση της μονιμότητας μέσω των συμβάσεων ορισμένου χρόνου
Της Χριστινας Kοψινη
Με την αναζήτηση των κατάλληλων ρυθμίσεων που θα οδηγήσουν στην κατάργηση της ρήτρας μονιμότητας που παρέχουν οι κανονισμοί εργασίας για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου στις ΔΕΚΟ και σε.........